(Foto: Freepik)
Se você ainda não sabe se é hora de aplicar a terceirização no condomínio, existem alguns sinais de alerta que mostram quando é a hora de contar com essa estratégia!
Problemas frequentes com a equipe interna
Tanto na gestão quanto na relação e até mesmo nos resultados finais, os problemas frequentes com a equipe podem ser resolvidos com um time especializado.
Como os funcionários terceirizados já são treinados e capacitados, eles tendem a entrar no ritmo de trabalho com mais facilidade do que novos funcionários.
Dificuldades com a gestão de tempo
Caso você esteja tendo dificuldade em garantir todas as tarefas dentro do prazo, é hora de partir para a terceirização. Logo na contratação, o planejamento é estruturado, garantindo que todas as necessidades sejam realizadas dentro de seus prazos específicos ao longo da rotina da equipe.
Prejuízos com custos trabalhistas
Férias, 13º salário e benefícios podem ser extremamente custosos e, caso eles estejam prejudicando seu orçamento, é um grande sinal de que é hora de investir em terceirização no condomínio.
Os funcionários terceirizados têm todos seus direitos e benefícios trabalhistas garantidos, mas eles são geridos pela empresa de terceirização, ou seja, não são mais responsabilidade do seu negócio!
Reclamações dos moradores sobre os serviços essenciais
Por fim, um grande sinal da necessidade de terceirização é a experiência e reclamações dos moradores.
Como mencionamos anteriormente, os funcionários terceirizados são altamente capacitados e especializados, por isso, entregam resultados com alta excelência para o dia a dia do condomínio, melhorando o bem-estar de todos!
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